Op 20 mei jl. 2025 heeft de Surinaamse Brouwerij haar nieuwste maatschappelijke samenwerking beklonken met stichting Stibula. Deze samenwerking markeert de start van het sociaal-educatieve ‘Learning for Life’-programma: een éénjarig pilotproject dat jongeren praktische vaardigheden en levensveranderende kansen biedt.

Wat is Learning for Life?

Learning for Life is een opleidingsprogramma dat jongeren tussen de 21 en 35 jaar helpt om hun potentieel te benutten en hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. In samenwerking met Stibula biedt Surinaamse Brouwerij via dit initiatief trainingen, workshops en begeleidingstrajecten aan op het gebied van horeca, klantenservice, soft skills en verantwoord alcoholgebruik. Deelnemers worden intensief klaargestoomd voor duurzame werkgelegenheid of ondernemerschap.

De eerste lichting bestaat uit 15 deelnemers die in een periode van zes maanden zullen worden opgeleid in o.a.:

• Customer Service & Hospitality
• Restaurant Service
• Professional Bartending & Mixology
• Soft Skills zoals communicatie en professionaliteit
• EVAS-training (Verantwoord Alcoholgebruik)
• Biertaptraining door Surinaamse Brouwerij

Na afronding ontvangen de deelnemers een officieel certificaat waarmee ze hun inzetbaarheid op de arbeidsmarkt kunnen aantonen. Vanaf oktober – in onze jubileummaand – is het onze ambitie om deze deelnemers daadwerkelijk aan een baan te hebben geholpen.

Samen bouwen aan duurzame impact

Dit programma sluit perfect aan bij onze duurzaamheidsambitie Brew a Better Suriname. Het is meer dan alleen opleiden: we investeren in toekomstperspectief, gemeenschapsontwikkeling en economische zelfstandigheid. Deelnemers worden niet alleen uitgerust met vaardigheden, maar ook met de zelfverzekerdheid en mindset om succesvol te zijn in hun verdere leven.

Tijdens de feestelijke aftrap van het programma vond een inspirerend gesprek plaats over de kracht van buurtwerk, onder leiding van drie toegewijde gemeenschapswerkers – elk met meer dan 35 jaar ervaring. Hun inzichten en passie vormen een fundament voor de kracht van het programma.

Lokale relevantie, échte kansen

De inhoud van de trainingen is afgestemd op de behoeftes van lokale horecapartners – denk aan hotels, restaurants en bars – zodat deelnemers kunnen instromen op posities waar daadwerkelijk vraag naar is. Hierdoor ontstaat een natuurlijke aansluiting tussen opleiding en werkplek. Daarnaast is er ruimte voor ondernemerschap binnen agri-business en kleinzakelijke initiatieven.

Onze focusgebieden zijn o.a.:

• Horeca en toerisme – om in te spelen op de groeiende sector.
• Industriespecifieke trainingen
• Ondernemingsgeest stimuleren – voor jongeren die hun eigen pad willen kiezen

Transparantie en betrokkenheid

We geloven in het delen van progressie. Daarom publiceren we maandelijks korte updates via onze social kanalen over de voortgang van de deelnemers. Van inspirerende testimonials tot hoogtepunten tijdens de opleiding– je blijft van dichtbij betrokken bij de impact van dit programma.

Partnerschap en continuïteit

De samenwerking met Stibula is vastgelegd in een overeenkomst dat na een jaar vernieuwd kan worden. Hierdoor creëren we een duurzame basis voor het programma en toekomstige edities.

Daarnaast zetten we sterk in op samenwerking met horecaondernemers. Denk aan het creëren van stage- en werkplekken voor onze deelnemers, of het afstemmen van vaardigheden op hun specifieke personeelsbehoeften.

Volgende stappen

De komende maanden staan in het teken van:

• Start van de eerste trainingen en de opleiding
• Intensieve begeleidingstrajecten
• Certificaatuitreiking
• Actieve ondersteuning naar werk

In oktober hopen we samen met partners te vieren dat deze jongeren klaar zijn voor hun eerste baan. En maanden later volgen we op: Where are they now?

---

Blijf op de hoogte!
Volg ons op Facebook en LinkedIn voor maandelijkse updates, succesverhalen en beeldmateriaal van deze mooie reis.

---

Wil je als horecaondernemer bijdragen aan dit initiatief? Neem contact op via: Corporate.communication@parbobier.com

Samen bouwen we aan een sterker, duurzamer Suriname. Eén kans per keer.

PARAMARIBO — De Surinaamse Brouwerij is betrokken bij de eerste uitgiftes van International Renewable Energy Certificates (I-REC) in Suriname. “We zijn verheugd om deel uit te maken van deze historische stap in Suriname”, zegt Margarita van der Zwart, Corporate Affairs Manager van de Surinaamse Brouwerij. “Onze deelname aan de I-REC-uitgiftes toont onze inzet voor duurzaamheid en het verminderen van onze ecologische voetafdruk.”

Het bedrijf sloot zich onlangs aan bij de eerste uitgiftes van I-Recs in samenwerking met de Suriname Energy Chamber. “Door deel te nemen aan dit programma, kunnen we onze klanten en consumenten verzekeren dat onze producten worden gemaakt met hernieuwbare energie”, aldus Van der Zwart. “Dit is een belangrijke stap in onze voortdurende inspanningen om duurzame praktijken te integreren in al onze bedrijfsactiviteiten.”

“Onze deelname aan de I-REC-uitgiftes toont onze inzet voor duurzaamheid en het verminderen van onze ecologische voetafdruk”

De certificaten bevestigen het gebruik van 47 procent groene energie (de overige 53 procent is thermisch) van het totale energieverbruik in het productieproces, uit hernieuwbare energiebronnen en onderstrepen de toewijding van de brouwerij aan milieuvriendelijke productieprocessen. “Met deze investering bestaat 100 procent van ons elektrisch energieverbruik in het productieproces uit groene energie”, wordt opgetekend in een persbericht.

Deze stap wordt als een belangrijke gezien in de inspanningen naar een duurzame toekomst en is volledig in lijn met de lange termijn duurzaamheidsambitie ‘Brouwen aan een beter Suriname’. De betrokkenheid bij de I-Rec noemt het bedrijf “een historische ontwikkeling voor de duurzame energie-inspanningen in Suriname”.

De I-REC’s, uitgegeven door de Suriname Energy Chamber, zijn bedoeld om de transparantie en geloofwaardigheid van hernieuwbare energieprojecten te vergroten. Dit initiatief zal niet alleen bijdragen aan de milieudoelstellingen van de brouwerij, maar ook aan de bredere inspanningen om duurzame energie te bevorderen. De verwachting is dat verschillende bedrijven dit voorbeeld zullen opvolgen.

Bron:
De Ware Tijd

#Vacature: Automation Engineer

Breng jouw expertise naar het volgende niveau. In deze functie ben je verantwoordelijk voor procesbesturingssystemen, optimalisatieprojecten en veiligheid. Solliciteer hier: bit.ly/4bD2XyN

⭑#WerkenBijSurinaamseBrouwerij, de trots van Suriname⭑

Wij zijn dankbaar voor de toewijding van alle moeders en moederfiguren die werkzaam zijn bij de brouwerij.

Proost op alle stralende moeders die ons elke dag de kracht en liefde geven die we nodig hebben! #CheersToMom#HappyMothersDay

⭑#WijZijnSurinaamseBrouwerij, de trots van Suriname⭑

#ThrowbackThursday: Geniet mee!

🏃🏽‍♀️‍➡️ Op woensdag 1 mei namen we deel aan de Wandel- en Snelloop van #Telesur.

3 van onze famiri hebben de 10 km snelloop volbracht en 10 liepen succesvol de 5 km individuele trimloop.

Een geweldige dag en stimulans voor life work balance! We zijn trots op ons team. Geef ze een ! #TelesurWSL2024

⭑#WijZijnSurinaamseBrouwerij, de trots van Suriname⭑

Een inspirerende dag bij #SurinaamseBrouwerij!

Op 23 april ontvingen we de getalenteerde studenten van FHR School of Business. Samen hebben we onze passie voor het brouwen gedeeld, met boeiende rondleidingen en uitwisseling van kennis.

Bedankt voor jullie bezoek FHR Lim A Po Institute for Higher Education!

⭑#WijZijnSurinaamseBrouwerij, de trots van Suriname⭑