De Logistics Analyst heeft als doel het analyseren van de Logistiek processen en – administratieve organisatie in de toeleveringsketen om verbeteringen te identificeren en deze voor te stellen, alswel helpen implementeren en onderhouden. De analyst ondersteunt het verbeteren van bestaande processen en een succesvolle implementatie van nieuwe processen of diensten. De analyst analyseert en optimaliseert de kosten van de bestaande netwerken en ontwerpt extra netwerkoplossingen, en genereert solide informatie en geeft advies aan het management met betrekking tot veranderingen.

De Logistics Analyst rapporteert aan de Logistics Manager.

De Logistics Analyst is onder andere verantwoordelijk voor:

• Analyseren van logistieke processen en capaciteiten. Uitvoeren van een ABC-analyse en regelmatig herzien om deze aan te passen aan veranderende omstandigheden (voorraadbeleid, opslag efficiëntie, processbeheer, planning, distributie, enz.).
• Analyseren van trends en interpreteren van gegevens over langere perioden en verbeteringsvoorstellen doen.
• Uitvoeren van kosten-analyses, en uitbrengen van kosten-rapportages
• Verbeteren van administratieve processen teneinde administratie beheer effectiever en efficiënter te maken en houden.
• Analyseren van inventaris- en distributieafwijkingen, de oorzaken en voorstellen van verbeter-acties.
• Produceren van tijdige en nauwkeurige gegevens om rapporten over de prestaties van logistiek voor te bereiden. Rapporteert KPI’s via de juiste platforms. Draagt bij aan de definitie van nieuwe meetprestatie-indicatoren en stelt de bijbehorende rapportagesystemen in. Waakt over de prestatieafwijkingen van indicatoren die niet onder controle zijn en voert de analyse van de oorzaak uit. Gebruikt de indicatoren-trend om verbeteringsprojecten voor te stellen.
• Helpen bij het opbouwen en onderhouden van een kenniscentrum voor bestaande processen en bij de implementatie van veranderingen. Kan eventueel onderdelen van het traject beheren. Zoals facturering of het volgen van zendingen.
• Systematische ondersteuning voor optimaal voorraadbeheer en voorraadbeschikbaarheid van het nieuw protfolio.
• Inzicht in consequenties, mogelijkheden en bottlenecks in logistiek.
• Verbetering in de logistieke tools en processen.
• Tijdig en duidelijk informeren van alle stakeholders
• Solide en optimale stakeholders-management intern en extern.

De kandidaat die wij zoeken beschikt over:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, met voorkeur voor minimaal Bsc degree in Bedrijfskunde en/of Economie
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij voorkeur in een supply chain en/of Logistieke werkomgeving
• Aantoonbare ervaring met Logistiek en Supply Chain Planning en processen
• Analytisch- en doorzettingsvermogen
• Pro-actief, gedreven and Hands-on attitude
• In staat om autonoom en cross-functioneel te denken en werken
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in zowel de Engelse als Nederlandse taal
• Kennis en ervaring met MS Office, in het bijzonder Excel

Deze staffunctie is ingedeeld in salarisschaal JG8.

Voor vragen over de functie en schaalindeling kan contact worden opgenomen met Donovan Verwey. Motivatiebrieven met CV kunt u afgeven op de afdeling Human Resources of e-mailen naar: sollicitaties@parbobier.com onder vermelding van de functienaam vóór 23 april 2024.