Werken bij Surinaamse Brouwerij? Klik Hier

Learning & Development Specialist

Surinaamse Brouwerij N.V, opgericht in 1955 staat al langer dan zeven en zestig jaar symbool voor bier in Suriname. Als onderdeel van HEINEKEN N.V en met een huidig personeelsbestand van ruim 180 personen produceren wij de volgende producten: Parbo Bier, Parbo Chiller, Parbo Radler, Sranan Biri, Parbo Soda Water, Heineken® en importeren wij Vitamalt, Desperados en zijn wij exclusief importeur & distributeur van Diageo producten.

Bij Surinaamse Brouwerij N.V zien we een groeiende behoefte aan meer focus op Learning & Development en Talent Development. Door hierin te investeren, vergroten we de vaardigheden van onze teammembers en creëren we een sterke cultuur waarin betrokkenheid, persoonlijke groei en welzijn centraal staan.

Learning & Development Specialist

Deze functie rapporteert aan de People & Corporate Affairs Manager. Je stakeholders zijn dwars door de organisatie  en ook onder andere externe onderwijsinstituten. Als Learning & Development Specialist ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, levering, beoordeling en rapportage van de leer- en ontwikkelingsplannen van de teammembers.

Winston Lieveld, onze huidige Learning & Development Specialist binnen het People & Corporate Affairs team, heeft besloten na vele jaren bij ons team zijn carrière elders voort te zetten. Voordat hij vertrekt, zal hij intensief betrokken zijn bij de zoektocht naar zijn opvolger.

 

Wat ga je doen?

Als Learning & Development Specialist voeg je waarde toe aan het People & Corporate Affairs Team door:

  • Ontwikkelen en beheren van het trainingsplan en budget, in overeenstemming met de bedrijfsbehoeften en middelen, door middel van verschillende leermethoden en -hulpmiddelen.
  • Coördineren van jaarlijkse stageprogramma’s in overeenstemming met talentwervingsplannen, strategische personeelsplannen en werkgeversbranding.
  • Leiden van de ontwikkeling, uitvoering en beoordeling van een uitgebreide jaarlijkse strategie voor medewerkersbetrokkenheid.
  • Leiden en coördineren van de onboarding-ervaring van medewerkers.
  • Samenwerken met de People Business Partners en teamleads om een uitgebreide leerstrategie te ontwerpen en implementeren in overeenstemming met Heineken’s leerfilosofie, om korte-, middellange- en langetermijncapaciteiten op te bouwen en gedragingen te ontwikkelen.

Vereisten

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Human Resources of Bedrijfskunde.
  • Relevante ervaring in een trainings-/leeromgeving.
  • Vermogen om te onderzoeken, analyseren, ontwikkelen en implementeren.
  • Vermogen om concurrerende prioriteiten te beheren en verschillende belanghebbenden te managen, met aangetoonde projectmanagementvaardigheden.
  • Een adviserende aanpak; het vermogen om een goede verstandhouding en vertrouwen op te bouwen met belanghebbenden.

 

Wat bieden wij?

Deze staffunctie valt binnen salarisschaal JG 10.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met onze huidige Learning & Development Specialist, Winston Lieveld.

 

Interesse?

Mail je motivatiebrief en cv uiterlijk op 26 september 2024 naar sollicitaties@parbobier.com

Er gebeurt veel bij de Surinaamse Brouwerij

Voordat we je toegang geven tot onze website, vragen we je om je geboortedatum in te vullen.